长清区纪委监委：深化作风建设助力优化营商环境

来源：济南市纪委监委网站发布时间：2023-06-09

今年以来，为深入贯彻落实市纪委监委《关于在全市纪检监察系统开展清风护航“六项行动”服务保障重点项目建设的实施意见》，长清区纪委监委坚持问题导向，主动作为、迅速行动，紧盯营商环境中的堵点痛点难点，深化作风建设，强化监督检查力度，着力打通政策落实“中梗阻”，推动惠企纾困政策落地见效，助力优化营商环境，为项目建设保驾护航。

聚焦重点领域，划出用权行为红线。为落实全面从严治党要求，促进领导干部正确行使权力，依法履行职责，切实廉洁从政，推动构建亲清政商关系，长清区纪委监委聚焦工程建设、矿产开发、土地利用、政府采购等领域，督促各级党委（党组）认真梳理正在实施和计划实施的相关重大事项及其相关人员，明确承担的责任和承诺事项，组织签订《报告承诺书》，纳入个人廉政档案，通过“承诺+动态报告”形式，为廉洁用权戴上“紧箍咒”。

明确权责事项，标明政商交往界限。出台《长清区规范政商交往构建亲清政商关系的正面清单和负面清单》，明确列出党政机关和公职人员政商交往正面清单10项、负面清单5项，为政商交往提供“明白卡”，进一步保护和激发了市场主体活力。“正面清单”鼓励领导干部积极主动开展工作、光明正大与企业家打交道、坦荡真诚的为企业提供服务，坚持做到“清”而又“亲”；“负面清单”则为领导干部划定政商交往红线，树牢底线思维，坚持做到“亲”而又“清”，进一步推动全区党政机关和公职人员亲而有度、清而有为。

激励担当作为，撑起干事创业保护网。在前期深入调研相关职能部门、收集意见建议的基础上，长清区纪委监委制定《长清区关于激励干部担当作为深化完善容错免责机制的实施办法》，明确17种情形的失误错误，可以依照有关规定予以容错处理，着力消除妨碍干部敢为的各种因素，积极营造有利于干部干事创业的良好环境。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对干部的失误错误，结合客观条件、性质程度等情况进行综合分析研判，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容，不断激励干部干事创业的积极性、主动性、创造性。（长清区纪委监委 || 责任编辑何德平）

长清区纪委监委：深化作风建设 助力优化营商环境

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