廉政时评：基层减负也要讲究张弛之道

发布时间：2024-05-27

平安街道纪监工委副书记郑兆芹

为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层。这释放出了基层减负的新信号，基层减负只有进行时，没有完成时，更要常“减”常思考：有没有落入“精致务虚”的陷阱，有没有陷入“小马拉大车”的怪圈？

“张而不弛，文武弗能也；弛而不张，文武弗为也。”基层减负也要讲究“一文一武，张弛之道。”一味地“压担子”会让基层干部的工作量过于饱和，导致穷于应付、难以招架，极大地降低基层治理的效率；一味地“甩包袱”会让基层干部面临“无权却有责”的难题，在干事创业时还要小心提防被问责。这些负面现象，不仅无异于增强群众的获得感、影响干群关系，还会影响重大民生政策在基层的落地生根。因此，理清基层减负的权责关系，该紧时则紧，该松时则松，更能激活基层治理的“一池春水”，为基层注入发展新动力。

给职责权限划界。职责不明，则容易产生上下级和部门之间的扯皮、推诿现象，甚至会重现“谁都管、谁都不管”和“谁都干、谁都不干”的问题，一旦出了问题，谁都不想承担责任。要厘清上下级之间、部门之间的权责归属，按照权责一致要求，建立健全权责清单，科学地规范“职责属地”，这样既能防止上级层层向基层转嫁责任，也能让基层居其位、安其职，明确干事创业的方向。

给制度规范加劲。基层减负最怕“只刮一阵风，风过了无痕”，有时老问题解决了，新问题又登场；问题紧一紧就好转，松一松就重现。减负要减到刀刃上，如果在减负时，存在“明减暗不减”，只减无关紧要的事项，将原本的形式主义等重新“粉饰”一番再登场，那减负就成了“一纸空谈”。要在建立巩固长效机制上下硬功夫，充分吸取前车之鉴，把减负中探索出的成熟经验和有效成果固化下来，确保问题不反弹，才符合基层的需求和期盼。

给担当作为撑腰。基层减负减的是形式主义等“虚活”，加的是冲锋在前的责任，在减负的同时，更要激发基层干部的精气神，让人人都有“虽千万人，吾往矣”的担当和信念。要给基层干部容错的空间、纠错的机会和试错的底气，让他们放下心中包袱、轻装上阵，勇于到重要岗位上锻炼自己、敢于到重大项目上攻坚克难，让想干事、能干事的基层干部脱颖而出，让基层在减负的同时也能按下发展的“快进键”。