根据区委统一部署，2024年4月17日至7月5日，区委第二巡察组对团区委进行了常规巡察。8月29日，巡察组向团区委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

区委巡察组反馈的意见中指出存在4个方面、21个主要问题，并提出4项整改意见建议。我们完全接收区委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。

团区委提高政治站位，对巡察反馈意见高度重视，一是加强组织领导。成立了以团区委书记李艳艳同志为组长，副书记为副组长，部室负责人为成员的整改落实工作领导小组，将任务细化分解，明确整改计划、责任领导、责任部门、责任人及整改时限等，扎实做好反馈意见的整改落实工作。二是统一思想认识。在制定了整改方案和台账的基础上，团区委召开专题会议研究部署。对巡察问题，进一步研究落实巡察整改具体措施，对能立即整改的，立行立改，并长期坚持，对需要长期整改的，明确整改方法和步骤，确保整改到位。三是定期督导责任落实。团区委主要负责人切实履行第一责任人责任，带头积极参与问题整改，领导班子严格落实巡察落实主体责任制度，定期督导调度，对分管范围内的巡察反馈问题整改情况及时督导，督促进展情况，确保整改不留死角。

二、区委巡察组反馈意见整改进展情况

截至2025年3月，团区委在全面整改完成巡察组反馈4个方面21个问题的基础上，制定完善了规范性工作制度4项，对需要长期坚持的整改项目进行了持续跟进，并坚持把整改落实与日常工作业务相结合，以巡察整改推动共青团工作高质量发展。

（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面

1.理论学习方面问题整改落实情况

一是丰富学习形式，提高学习效率。落实“第一议题”制度，坚持每周一上午开展集中学习，通过理论学习中心组、“三会一课”等方式带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于共青团和青年工作的重要论述。注重丰富学习方式，采取学习研讨、参观体验等多种方式提高学习参与度，提高学习的吸引力，激发学习的积极性。强化学用结合，每次学习指定专人结合工作实际，围绕推动全区项目提升年、推动共青团工作高质量发展进行研讨发言、建言献策，确保学习过程有探讨、有研究，学习结果见实效、见长效。

二是用好网络工具，提高学习氛围。规范化开展理论学习和组织生活，每月下发开展主题团（队）日活动的通知，实现“每月一团日，月月有主题，落实到支部，团员全覆盖”。充分发挥青年宣讲团作用，用青年关注的时政热点和身边事例做好党的创新理论的青年化阐释，让青年有共鸣，能共情。将“青年大学习”网上主题团课的学习作为每月主题团日活动的主题之一，并与青年宣讲主题相融合，在学习和宣讲中推动“青年大学习”的学习普及。

三是强化学用结合，助力长清发展。扎实开展政治理论学习，领导班子带头学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，先学一步，深学一层，将习近平总书记关于青年工作的重要论述落实到日常工作中。围绕全区“项目深化年”，制发《关于开展长清区青年突击队助力项目深化攻坚行动的通知》，在全区有关重要领域、重大产业、重点项目关键环节组建青年突击队，以过硬作风服务保障“项目深化年”任务落到实处，同时，进一步擦亮青年文明号工作品牌，开展“三亮三比、争做模范”主题实践活动，引领广大青年在项目一线彰显主力军和生力军作用，在比学赶超中完成攻坚任务。

此问题已完成整改，并将长期坚持。

2.团区委工作落实方面问题整改落实情况

针对基层团干部转岗交流比较频繁的实际情况，制定“集中培训+入职培训”相结合的培训模式，制发《长清区团干部教育培训实施办法》，每年至少固定开展1次集中培训，全面提升基层团干部综合能力，同时针对新入职团干部，在入职半个月内完成针对个人的入职培训，详细介绍基层团务知识，为顺利开展团的工作护航赋能。

此问题已完成整改，并将长期坚持。

3.权力运行方面问题整改落实情况

一是健全完善制度，落实民主责任。修订完善团区委“三重一大”事项决策制度，增加书记末位表态制要求。坚持落实民主集中制原则，明确办公室专人负责收集上会议题，班子成员会前需提前充分沟通酝酿，会上进行充分讨论，落实书记“末位发言制”，确保议题讨论充分、决策民主科学。

二是规范工作流程，强化监督管理。明确办公室专人对书记办公会会议进行记录，对会议时间、地点、参会人员、主持人和发言讨论过程，详实地记录在会议记录本上，经分管领导签字后，由专人负责保管。涉及“三重一大”的研究事项形成会议纪要，并由纪检工作人员报送区纪委监委派驻纪检监察七组备案，确保会议研究事项及时报备。

此问题已完成整改，并将长期坚持。

4.服务新兴领域职能发挥作用方面问题整改落实情况

及时与电商直播行业党委、电商直播行业青工委成员单位对接联系，利用新“清”年市集、中国农民丰收节、农历小年等时间节点策划开展直播助农活动，同时加强对活动的宣传报道。与区交通局、区市场监督管理局、区工信局加大沟通力度，提高四个行业青工委活动开展频率，加强学习教育，培训交流，创新活动形式，持续策划形式多样主题活动，切实担负服务青年、引领青年的重任。

此问题已完成整改，并将长期坚持。

5.意识形态队伍建设方面问题整改落实情况

做大做强网上正面思想舆论，在“青春长清”微信公众号加强信息发布、政策解读、网络评论，运用新媒体引导青年在网络上亮剑发声。加强网络舆论宣传阵地建设，利用好现有的宣传阵地主动发声，同时开发新的宣传平台制作青年喜闻乐见的宣传视频。

此问题已完成整改，并将长期坚持。

6.保密工作方面问题整改落实情况

坚持抓好日常教育，将保密工作纳入重要议事日程，定期召开保密工作领导小组会议，传达学习上级保密会议精神，通过组织学习相关典型案例、组织观看保密警示教育影片、开展保密教育线上培训等形式，使大家从思想上高度重视保密工作，自觉树立起保密工作无小事的观念；坚持抓好制度建设，严格执行团区委保密工作制度，建立涉密人员动态管理台账，定期开展机关保密工作自查自评，邀请有关部门专业人员对机关的外网电脑进行保密检查，对保密工作进行具体指导。

此问题已完成整改，并将长期坚持。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.解决青年急难愁盼方面问题整改落实情况

扎实做好青年支持政策普及，在每年的毕业季、招聘季、海右人才节等时间节点，通过线上、线下相结合的方式，面向大学生群体宣传青年驿站的入住条件、申请流程、驿站位置等信息，提高知晓率、入住率。建立青年驿站入住反馈机制，面向入住大学生了解入住体验、服务需求、意见建议等，根据青年需求进一步提升工作标准和青年满意度，扩大驿站影响力。

此问题已完成整改，并将长期坚持。

2.破解团费收缴、失联团员管理难题方面整改落实情况

一是优化团费收缴体系，强化日常监督监管。面向基层团组织下发《关于做好团员信息摸排的通知》，全面摸清团组织、团员底数，为健全和完善团费收缴管理工作，做到应收尽收奠定基础。对接联系中国银行，引入“复兴壹号”党建平台开展团费收缴工作，做到专人管理，定期收缴、定期检查，实现团费收缴的数字化、便捷化和规范化，有效解决团费收缴过程中的各类痛点与难点，推动基层团建工作提质增效。适时开展团费收缴专项调研，及时掌握基层团组织团费收缴情况，研判解决收缴过程中出现的重点、难点问题，确保团费收缴足额、使用规范、监管有力。

二是从严抓好团员管理，持续强化队伍建设。建立团内统计动态调整机制，每年年底进行一次团内统计，及时更新相关数据。严把团员入口关，一方面做好新发展团员的团员教育和管理，确保团员发挥模范带头作用，另一方面，严格管理“学社衔接”团员，在每年团组织关系转接之时，建立学社衔接群，摸清转入团员具体情况，签署《团员管理服务告知书》，承诺按时参加团组织活动、按时缴纳团费，从源头杜绝团员失联情况的发生。

此问题已完成整改，并将长期坚持。

3.工作作风方面问题整改落实情况

一是加强对第三方志愿服务机构的指导监督。联系青益志愿服务中心，对希望小屋的志愿服务工作开展自查与总结，要求限期改正巡察中和自查中发现的问题，整改完成后团区委再次进行抽查，确保服务项目取得最大成效。举一反三，今后由团区委委托第三方机构开展的项目，均制定出台《服务评估与监管实施办法》，明确评估与监管原则、职责权限、工作流程，责任机制等内容，使评估与监管工作有章可循。加强过程管理，尤其是对服务项目的经费和成效进行内部把关审查，确保经费使用合理，工作开展扎实。

二是加强对基层团组织发展团员程序的指导监督。落实全面从严治团要求，规范团员发展、管理工作，制定团员核查工作制度，每年3月份对上一年度新发展团员采取线上核查、线下检查、集中核查、交叉检查等方式，针对入团程序合规性、入团手续完整性及入团志愿书填写规范性等开展专项检查。

此问题已完成整改，并将长期坚持。

4.财务管理方面问题整改落实情况

安排财务人员对现有凭证进行梳理自查，查漏补缺，补充完善支出缺少的附件凭证。将组织财务人员对财务管理制度、会计凭证整理方法、《山东省财政电子票据管理暂行办法》（鲁财综〔2020〕43号）进行专题学习，提高财务工作人员的专业水平。根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》制定《共青团济南市长清区委捐赠物资管理办法》，对捐赠的物资进行妥善安置，定期向物资捐赠方通报物资使用情况，接受社会监督。制作印刷《共青团济南市长清区委捐赠物资收发管理台账》，台账包含物资名称、数量、金额、捐赠单位、接收日期、接收人、领取日期、领取人等栏，对今后接收到的捐赠物资实行“一物资一页”明细化管理，对现有库存捐赠物资进行补充登记，安排专人负责台账的登记管理，确保捐赠物资接收、保管、使用全流程专人负责，做好发放登记，保障接受捐赠物资的安全。

此问题已完成整改，并将长期坚持。

（三）聚焦基层党组织建设方面

1.党建工作质量方面问题整改落实情况

切实加强机关党的建设，每年书记办公会专题研究机关党建工作不少于2次，及时召开落实全面从严治党暨党风廉政建设专题会，根据区直机关工委要求印发年度机关党建工作要点，完善党支部工作台账，明确每月党建工作内容。制定党建品牌创建方案，并组织全体人员认真学习实施方案，了解党建品牌，落实各项创建举措，不断提高党支部建设质量，全面提升党支部组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

此问题已完成整改，并将长期坚持。

2.干部队伍建设方面问题整改落实情况

加强对年轻干部的整体成长谋划和分析研判，稳妥有序推进干部交流和多岗位培养锻炼，让每位年轻干部都能成为业务骨干和多面手，积极为年轻干部争取进步机会。开展干部作风建设整顿提升行动，进一步激发全体干部干事创业的积极性主动性，提振干事创业的精气神。围绕强化规矩意识、责任意识、服务意识和担当精神，召开组织生活会、民主生活会，开展批评与自我批评，认真剖析自身存在的差距，在思想层面找不足、挖根源，在工作作风层面查问题、议对策，着力打造一支素质高、能力强、作风硬、青年认可的干部队伍。

此问题已完成整改，并将长期坚持。

（四）聚焦巡察、审计等监督发现问题整改落实情况

1.整改落实情况方面问题整改落实情况

根据《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》，研究制定《共青团济南市长清区委团费支出管理办法》。按照团费“收支平衡，略有结余”的原则，遵循团费的具体使用范围，做好团费的收缴、管理和使用。每年定期召开书记办公会专题研究团费相关情况，包括上年度团费使用情况、结余情况、本年度团费收缴情况、计划返还基层金额、本年度团费支出计划等，每半年公示一次团费使用情况，确保当年团费使用效益最大化。

此问题已完成整改，并将长期坚持。

三、今后整改工作打算

下一步，团区委将以此次巡察整改为契机，持续深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记对共青团工作重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持把整改落实与作风建设结合起来，严格贯彻执行中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹回潮。坚持把整改落实与班子队伍建设结合起来，着力构建一支高素质的共青团干部队伍。坚持把整改落实与党风廉政建设结合起来，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩。坚持把整改落实与共青团业务工作结合起来，以巡察整改推动共青团事业现代化和高质量发展，为加快建设现代化山水魅力中心城区贡献青春力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：87221338；电子邮箱：cqqtw2011@163.com。

共青团济南市长清区委员会

2025年4月9日